V分享 | 董事长致辞：用思想打开未来之门！

 用思想打开未来之门

——在公司2017届新员工开班仪式上的致辞

马跃光

亲爱的新员工、新同事们：

大家上午好！

海纳百川，群英荟萃。在这个充满人间真爱的七月，在这座刚刚遭受历史最大洪灾、但始终坚挺的星城。今天，我们有缘千里来相会，齐聚一堂，共同迎接朝气蓬勃的350名新同事。在此，我代表中建五局土木公司、代表公司党委，对各位新员工的加盟表示最热烈的欢迎！

过去的两个多月，你们经历了各种选择的纠结，渡过了短暂不舍的毕业季，经受了北旱南涝的考验，但今天，你们依然坚定初心，信守承诺，来到了这里，来到了中建五局和土木公司这个大家庭！此刻，我想，你们的心情可能跟我28年前刚入职一样，充满激动，但又有些忐忑；充满期待，但又有些迷茫；充满自信，但又有些胆怯。在你们真正走向社会、步入职场、踏上新的旅程之际，我想对你们说几句真心话，我取了个主题，叫“用思想打开未来之门”。

我们每个人都会思考人生的三个终极问题：我是谁？我从哪里来？我到哪里去？这三个问题贯穿生命始终，我们的每一次选择、每一个目标、每一种价值观都是基于对这三个问题的独立思考和理解。当然，世界上没有两片完全相同的叶子，每个人对此也有不同的思想。在这里，我想跟大家交流探讨一下。

一、我是谁

在古希腊德尔菲的阿波罗神殿上镂刻着一句流传千古的箴言：“人啊！认识你自己。”《道德经》也说：“知人者智，自知者明。”意思都是说，要回归本源，回到内心深处，发现你内心中那个真正的自己，最内在的自我，这是我们存在和发展的根源与核心。作为新员工的你们，在这个问题上，我认为要把握三个方面：

认识你自己就是要坚持善的本性。人之初，性本善。善恶的分界线其实就在每个人的内心里。新同事们，当你们真正融入社会，面对各种外界诱惑，面对社会潜规则的不公，面对你认为种种不合理的现象，你是否还能坚守善良的底线，是否还能不忘初心，是否还能坚持原则？我希望，大家都能做到“吾日三省吾身”，眼睛向内看，不断反思，修养道德品行，树立正确思想，坚守善的阵地，让心灵永葆清新、纯洁。

认识你自己就是要通过真正认识自己来认识世界、改造世界。佛语中讲“一花一世界，一叶一菩提”。一朵花自成一个世界，一个人本身也是一个世界，认识自己其实就是认识世界。为什么要强调这个观点呢？以前，我们有些刚入职的新员工，到了公司以后，就喜欢对企业的战略、制度和管理指手画脚，说这不合理、那不合理，提了很多“高大上”的意见；对琐碎的工作是牢骚满腹，抱怨不断，自认为能力很大，只想做大事、不愿做小事；对农民工也是颐指气使，自以为科班出身，高人一等。这些现象其实就是没有正确认识自己的表现。作为新员工，你对自己还把握不准，对企业的情况还不了解，就急着要改变现状，改造世界，这是很危险的，很容易走上极端。我希望大家要多学、多看、多思，当你真正融入以后，你会发现，存在即是合理的，世界本来就是这个样子。

认识你自己就是要实现自我价值。每个人都是独一无二的个体，都有自己独特的禀赋和价值。作为新员工，我们要全面客观地审视自己。一方面，要充分肯定自己的优点，树立自信，努力将自己的优点发挥到极致，打造自己的核心竞争力。另一方面，也要正确看待自己在经验上、性格上、专业上等方面的不足，这就要善于取长补短，学习别人的优点，补齐自身的“短板”。同时，我希望大家不要过于急躁，也不要随波逐流，而是要沉下心来，坚信自己的价值所在，一步一个脚印，一步一个台阶，不断超越自我，实现自我价值。

二、我从哪里来

我从哪里来？我现在在哪里？在座的大家因为一个共同的选择，来到了这里。《论语》中讲：“既来之，则安之。”我想，无论你们来自哪里，既然来了，就要安心扎下根来，茁壮生长。

一是要学会放得下。你可能是名校的，可能曾经是地方上的高考第一，是各类比赛的第一，拿过很多奖状，你也可能不是名校的，可能从来没有拿过奖学金，从来没有当过学生会干部，但现在，无论成功和失败，无论荣誉和挫折，所有这一切都过去了。今天，所有人都站在同一起跑线上，从零开始。只有当你放下曾经的鲜花和掌声，忘记过去的泪水和失落，卸下包袱，轻装上阵，才能跑得更快更远！

二是要找准角色定位。现在的你们，面临着多种角色的转变，从一名优秀学生转变为一个职场“菜鸟”，从一个受保护的“孩子”转变为一个独立自主的社会人，从一个相对自由的状态转变为相对约束的状态。面对这些挑战，我希望你们能端正心态，放低姿态，把自己当成一个“新学生”，在一年的见习期里，不仅要多向领导学习，向导师学习，向农民工学习，还要坚持自学，主动学习，快速提升专业技能。

三是要做“土木人”。无论你是来自大山农村，还是繁华都市；无论你出身贫穷，还是富贵；无论你从名校来，还是从非名校来，今天，你们都有了一个新的名字和身份，你们都是“土木人”。土木人是最可爱的人。他们忠诚、老实、善良，他们勤奋、踏实、苦干；他们具有牺牲奉献的精神，具有坚韧不拨的意志，具有能打硬仗的作风；他们曾创造了“营盘速度”、“南宁速度”，他们曾十年奋战非洲，不畏天堑断崖，不惧蛇蝎毒虫，不怕缺水少粮，以与天地斗的铁军精神，仅用了3年时间，就打通了连法国人数十年都无法修通的刚果（布）国家一号公路，圆了刚果（布）人民的世代梦想，刚果（布）总统称我们是“劈山的人”。新同事们，当你们被称为“土木人”的时候，这是一种荣耀，更是一种责任！我希望你们能踏踏实实做事，干干净净做人，努力做一个名副其实的土木人！

三、我到哪里去

我深深知道，自从你们到土木公司报到的那天起，也许你们就在想，今后，我在这里能走多远，能走多久？我的未来将走向哪里？这个问题没有标准答案。每个人都有自己的方向和道路，但我想，既然你们选择了这里，从此，我们便一起风雨兼程，互相关心，互相帮扶，互相提携，共同开创美好的未来！

我希望你们能树立远大的理想，定一个“小目标”。马云说：“梦想还是要有的，万一实现了呢”。在这个干事创业的时代，成功属于那些有理想、有梦想的人。我们旗帜鲜明地倡导每一个有为的热血青年，都要树立远大的理想，仰望星空，志存高远，将理想分解成一个个“小目标”，一步步实现。我们毫不犹豫地反对任何一个新员工不思上进，庸碌无为，只想走旁门左道，专混日子。

我希望你们能经受磨难的锤炼，成为“人上人”。你们千万不要把公司太理想化，在公司急速发展的过程中，我们也存在很多困难、很多问题，但这也正是你们展现才华、解决问题的用武之地。大家要知道，基础设施和海外是一个更艰苦、更困难、更复杂的行业，但也是一个更能磨砺人、锻炼人、成就人的平台。大家要耐得住寂寞，经得起诱惑，受得住摔打，只有经过复杂而长期的考验，经过千锤百炼，才能真正成长、成熟。这对你们来说，是一道必经的“坎”，必须要跨越它。吃得苦中苦，方为人上人。我们倡导“猛将必发于卒伍，宰相必取于州郡”，凡是没有从基层中锻炼出来的，一律不能提拔为干部。所以，如果你是“屌（diao）丝”，那么就勇敢地做一个逆袭的“屌丝”!如果你是“土豪”，那么就做一个打不倒的“土豪”!

新同事们，我们是一家具有近40年发展历史的基础设施专业公司，所从事的是一份关乎社会民生、利国利民的崇高事业、伟大事业。我们曾傲立群雄，连续多年在五局独占鳌头；但我们也曾跌入低谷，连续几年徘徊不前。纵观历史，我们经受住了国家宏观形势的考验、挺过了转型中的“阵痛”，走过了步履维艰的“冬天”。在波澜壮阔、跌宕起伏的历史长河中，我们发展的底蕴更厚，格局更高，韧劲更大！

新同事们，我们正处在基础设施的“春天”，在这个最好的时代遇见最好的你们，“你刚好出现，我正好喜欢”。土木公司的光荣与梦想，等待着大家去弘扬和奋斗。我希望你们都能成为一个有思想的人，做有思想的行者，用思想打开未来之门，用思想改变未来的世界！我相信，在中国建筑的璀璨星空里，你们一定能找到坐标，闪耀发光；在土木公司的碧海蓝天下，你们一定能不负使命，鹏程万里；在实现“全新土木”的征程中，你们一定能不忘初心，破冰前行！

最后，用一句《不完美小孩》的歌词来作为开班致辞的结束语，“全世界在等你飞高，我却心疼你小小翅膀，为你撑起，沿途休息的地方。”

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图文：办公室/人力资源部

编辑：隆昌兵

审核：陈泓树

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